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德宏州對社會治安綜合治理領導責任制履職不到位單位開展約談

時間:2019-10-18 10:48:00  來源:德宏長安網   責任編輯:zfw  瀏覽次數:

  為切實落實好社會治安綜合治理領導責任制,近日,根據中央、省委、州委關于健全落實社會治安綜合治理領導責任制規定的相關要求,德宏州組織有關部門對綜治領導責任制落實不到位、2018年綜治維穩(平安建設)考核州級單位排名末尾且“不達標”的電信德宏分公司主要領導開展約談。

  首先,受州委常委、政法委書記楊向宏的委托,州委政法委副書記查大偉就被約談的電信德宏分公司領導通報存在的九個方面的主要問題,并就下步整改工作提出“五個到位”的工作要求。一是思想認識要到位。希望州電信公司主要領導要務必正確面對本次約談,務必正確對待相關工作結果,面對目前落后的局面,甩掉思想包袱和壓力,變壓力為動力,以此次約談為契機,端正思想認識,強化責任意識,狠抓作風轉變,全面推動各項工作落實。二是組織領導要到位。要建立健全部門主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的綜治維穩(平安建設)工作機制,特別是一把手要進一步健全和落實綜治維穩目標管理責任制、領導責任制,認真研究解決工作中的重要問題,保證社會治安綜合治理工作在本系統、本行業順利開展,各司其職、各負其責,形成平安建設齊抓共管的強大合力。三是深入剖析要到位。要深入剖析本部門在大局意識不強、思想認識不足、工作力度不夠、責任落實不力等方面原因,切實找準存在的問題短板和薄弱環節,正視存在問題,列出問題清單,結合此次約談的要求和本部門實際,將工作短板補齊,將薄弱環節打牢。四是整改工作要到位。要堅持問題導向,制定細化工作方案和整改措施,針對去年考核中存在的薄弱環節,設定整改期限,明確整改進度,細化整改要求。五是責任落實要到位。本次約談是通過強化責任追究、傳導壓力的方式,將壓力層層傳導到末端,切實形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

  州紀委監委、州委組織部、州人社局參會領導,分別就被約談單位的下步整改工作提出具體要求,要求被約談單位要切實對標對表找差距,結合自身實際,把自己擺進去、把工作擺進去,以問題為導向,把整改工作做實、做牢、做好。

  最后,州電信公司主持工作的黨委副書記、副總經理高洪作了表態發言,并就通報存在的九個方面問題整改情況逐項進行了報告,同時表示將按照約談提出的整改要求,在下步工作中采取有力有效的措施,逐項貫徹落實到實際工作中,切實履行好綜治領導責任制。

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